Українське ділове мовлення
УРОК № 42
Українське ділове мовлення
САМОСТІЙНА РОБОТА
(ТЕСТИ)
1. Основними ознаками літературної мови є такі:
а) унормованість; б) наявність усної і писемної форм існування;
в) наявність територіальних діалектів; г) поліфункціональність; ґ) наддіалектна форма існування;
д) функціонування у галузі державної та політична діяльності.
2. Сукупність загальноприйнятих правил реалізації мовної системи, закріплених у процесі суспільної комунікації, - це:
а) орфографічні правила; б) граматичні правила; в) мовні норми; г) стилі української мови.
3. Сукупність норм літературної мови, що регулюють правильну вимову звуків, звукосполучень та наголошенні слів, — це:
а) норми наголошення слів; б) норми інтонування слів; в) орфоепічні норми.
4. Принципами української орфографії є такі:
а) орфоепічний; б) фонетичний; в) синтаксичний; г) морфологічний;
ґ) соціолінгвістичний; д) історичний; є) лексичний; є) смисловий.
5. Мовний стиль — це:
а) різновид національної мови, що є засобом спілкування у географічно обмежених мовленнєвих колективах;
б) сукупність мовних засобів вираження, зумовлених змістом і метою висловлювання;
в) властивий художникові слова чи іншому носієві мови стиль, який стає об'єктом дослідження лінгвістів.
6. Обговорення, відстоювання та пропаганда важливих суспільно-політичних ідей, сприяння суспільному розвитку — мета мовлення:
а) розмовного стилю; б) публіцистичного стилю; в) художнього стилю; г) офіційно-ділового стилю.
7. Мовними особливостями офіційно-ділового стилю є:
а) використання суспільно-політичної, емоційно забарвленої лексики;
б) використання канцелярської лексики; в) широке застосування слів у переносному значенні;
г) гранично точний виклад; ґ) переважання складносурядних речень;
д) широке вживання готових словесних формул.
8. За походженням виділяють такі види документів:
а) вхідні; б) вихідні; в) службові; г) особисті; ґ) стандартні; д ) індивідуальні.
9. За місцем виникнення виділяють такі види документів:
а) внутрішні; б) зовнішні; в) вхідні; г) вихідні; ґ) стандартні; д) індивідуальні.
10 . За призначенням виділяють такі види документів:
а) для службового користування; б) щодо особового складу; в) для загального користування;
г) організаційні;ґ) довідково-інформаційні; д) організаційно-розпорядчі; є) розпорядчі;
е) обліково-фінансові;ж) довідкові; з) господарсько-договірні.
11. Документи, що створюються окремими особами поза сферою їх службової діяльності, — це:
а) індивідуальні документи; б) особисті документи; в) службові документи; г) власні документи.
12. Група реквізитів та їх постійних частин, відтворена на бланку документа як єдиний блок, — це:
а) бланк; б) формуляр-зразок; в) штамп.
13. На бланках дату підписання документа ставлять:
а) під текстом зліва; б) у правій верхній частині під назвою виду документа і заголовком;
в) у лівій верхній частині разом з індексом на спеціально відведеному для цього місці.
14. Поширений вид документації, один із способів обміну інформацією, основний засіб встановлення офіційних, службових контактів між підприємствами, організаціями тощо:
а) договір; б) заява; в) службовий лист.
15. Сукупність послідовно об'єднаних змістом і побудованих за правилами мовної системи речень — це:
а) документ; б) текст документа; в) назва виду документа; г) абзац.
16. Від першої особи пишуться такі документи:
а) протокол; б) заява; в) автобіографія; г) довідка; ґ) доповідна записка;
д) наказ; є) характеристика.
17. Документи щодо особового складу — це:
а) документи, у яких фіксуються угоди між сторона ми про встановлення ділових відносин, пов'язаний із господарською діяльністю, і які регулюють її відносини;
б) документи, пов'язані з процесом зарахування особі на роботу і її звільнення, визначенням і забезпеченням прав та обов'язків працівника, що регламентуються законодавством України;
в) угоди між особами, що наймаються на роботу, та керівниками підприємств (установ, організацій), за якими працівники зобов'язуються виконувати роботу, визначену цією угодою, з підпорядкуванням внутрішньому трудовому розпорядку, а керівний підприємства або уповноважений ним орган зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату й забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбаченої законодавством про працю, колективним договором та угодою сторін.
18. Заява — це:
а) документ, у якому особа (установа) висловлює свої думки щодо методів поліпшення діяльності державних органів, громадських установ, організацій;
б) документ, адресований установі чи вповноваженні особі, у якому викладається певне прохання з йога коротким обґрунтуванням;
в) документ, у якому особа (установа) вказує на порушення її прав та інтересів з боку іншої особи (установи) і пропонує вжити належних заходів для ліквідації такого порушення.
19. Особиста заява оформляється:
а) від руки на бланку установи; б) машинописом на бланку установи;
в) від руки в одному примірнику; г) від руки у двох примірниках.
20. Характеристика — це:
а) документ, у якому в офіційній формі викладено громадську думку про працівника як члена колективу і який складається на його вимогу або письмовий запит іншої установи для подання до цієї установи;
б) документ, у якому подаються короткі відомості про навчання, трудову діяльність та професійні успіхи й досягнення особи, яка його складає;
в) документ, у якому коротко викладаються особисті, освітні, професійні відомості про особу.
21. За походженням характеристика — це:
а) стандартний документ; б) офіційний документ; в) особистий документ.
22. Відомості про особу, якій видається характеристика, викладаються:
а) у хронологічній послідовності; б) у будь-якій послідовності;
в) у послідовності, що зумовлюється ступенем важливості тієї чи іншої інформації.
23.У тексті резюме зазначають такі відомості:
а) мета складання документа; б) розмір заробітної плати; в) моральні якості особи; г) досвід роботи; ґ) освіта; д) перебування за кордоном; є) знання мов; е) наявність водійських прав.
ґ)надавати перевагу іменникам, що є назвами посад, професійним термінам.
24. Автобіографія — це:
а) документ, що фіксує відомості про трудову діяльність робітників, службовців;
б) обов'язковий документ особової справи працівників установ, організацій, у якому фіксуються автобіографічні відомості, оформлені шляхом фіксації їх у таблицях;
в) обов'язковий документ особової справи, у якому особа повідомляє основні факти своєї біографії.
25. Інформація про факти, події викладається в автобіографії:
а) у послідовності, що зумовлюється ступенем важливості певної інформації;
б) у хронологічній послідовності;
в) у послідовності, що чітко визначається стандартами оформлення документів щодо особового складу.
26 У тексті автобіографії зазначаються:
а) ініціали та прізвище особи; б) рік народження; в) прізвище, ім'я, по батькові;
г) місце народження; ґ) відомості про навчання; д) відомості про членів родини, які перебували за кордоном; е) відомості про моральні якості особи; є) відомості про трудову діяльність; ж) короткі відомості про склад сім'ї; з) дата народження і дата написання автобіографії.
27. Особовий листок з обліку кадрів заповнюється:
а) під час переведення на іншу посаду; б) під час звільнення працівника;
в) для участі в певному конкурсі; г) під час оформлення на роботу.
28. Трудова книжка — це:
а) обов'язковий документ особової справи працівників установ, організацій, у якому фіксуються автобіографічні відомості, оформлені шляхом фіксації їх у таблицях;
б) документ, у якому зафіксовано відомості про стаж роботи, нагороди, заохочення працівника;
в) основний документ з обліку особового складу на підприємстві, у якому зазначаються паспортні дані особи, дані про загальний і безперервний стаж роботи, переміщення працівника, про останнє місце роботи, дату й причину звільнення з останнього місця роботи.
29. До трудової книжки заносяться такі відомості:
а) прізвище, ім'я, по батькові працівника; б) рік народження;
в) про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення; г) про стягнення;
ґ) про заохочення та нагороди; д) дата народження.
30. Наказ щодо особового складу — це:
а) розпорядчий документ, який регламентує призначення, переміщення, звільнення працівника, відрядження, відпустки, різні заохочення, нагороди, стягнення;
б) правовий акт, що його видає керівник підприємства (структурного підрозділу) у межах своєї компетенції для вирішення основних та оперативних завдань, які поставлено перед підприємством;
в) розпорядчий документ, який створюють на підприємствах переважно з питань інформаційно-методичного характеру, а також для організації виконання наказів, інструкцій, інших актів органів управління.
31. У розпорядчій частині наказу щодо особового складу зазначається:
а) прізвище, ім'я, по батькові особи, на яку поширюється дія наказу; б) назва відповідної посади;
в) дата зарахування, переведення, звільнення; г) дата підписання наказу;
ґ) термін, на який зараховується особа на певну посаду; д) підстави зарахування, переведення, звільнення; е) умови зарахування, переведення, звільнення.
32. За функціональними ознаками службові листи поділяють на:
а) звичайні, циркулярні й колективні; б) такі, що потребують відповіді, й такі, що не потребують відповіді; в) секретні й несекретні.
33. За кількістю адресатів розрізняють службові листи:
а) звичайні та колективні; б) такі, що потребують відповіді, і такі, що не потребують відповіді;
в) звичайні, циркулярні та колективні.
34. Для зручності з обох боків сторінки залишають поля:
а) ліве —
б) ліве —
в) ліве —
35. Різновидом комерційного листа, що містить прохання надати докладну інформацію про певні товари, послуги або уточнити вже наявну, попередню інформацію про фірму, банк тощо, є:
а) лист-запит; б) лист-прохання; в) лист-пропозиція.
36. Документ, який є короткою, стислою характеристикою змісту книги, статті, рукопису тощо, називають:
а) рецензією; б) анотацією; в) висновком.
37. Документ, який є критичним відгуком на художній, науковий або інший твір, що містить зауваження, пропозиції тощо і метою якого є рекомендація твору до друку або захисту, є:
а) анотація; б) рецензія; в) висновки.
38. Висновки уповноваженої особи (кількох осіб) про наукові роботи, вистави, фільми, представлені на розгляд чи до захисту, називають:
а) відгуком; б) анотацією; в) рецензією.
39. Документ, у якому уповноважені особи, комісія або установа викладають свої зауваження, оцінки, рішення та їх аргументи щодо окремого питання або іншого документа і який передається до вищих органів для розгляду і затвердження, називають:
а) рецензією ;б) відгуком; в) висновками.
40. Науковий або публіцистичний твір невеликого розміру в збірнику, журналі, газеті, який є результатом мисленнєвого процесу, в якому поєднуються аналіз, структурування, формулювання та висловлення думок, є:
а) рефератом; б) конспектом; в) статтею.
41. Доповідь на будь-яку тему, написана на основі критичного огляду літератури та інших джерел, складає поняття:
а) стаття; б) реферат; в) промова.
42. Якщо ви повідомляєте керівника установи, організації про певний факт, подію, виконання окремих завдань, службових доручень, оформляєте:
а) доповідну записку; б) пояснювальну записку; в) звіт.
43. Доповідні записки поділяються на:
а) особисті та офіційні; б) рукописні та друковані; в) внутрішні та зовнішні.
44. Письмове повідомлення про виконання якоїсь роботи за певний період часу є:
а) доповідна записка; б) пояснювальна записка; в) звіт.
45. Одним з найпоширеніших документів колегіальних органів, у якому фіксують хід і результати проведення зборів, конференцій, засідань, нарад, усі виступи з питань, що розглядаються, і рішення, ухвалені в результаті обговорення, є:
а) виступ; б) доповідь; в) протокол.
46. У випадку, коли вам необхідно відтворити частину протоколу, потрібну для вирішення окремого питання, ви складаєте:
а) витяг з протоколу; б) короткий протокол; в) стислий протокол.
47.Письмова угода двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення господарських взаємовідносин, називається:
а) контрактом; б) дорученням; в) договором.
48. Договір вважають укладеним, коли...
а) підпис особи, що склала цей документ, завірив керівник установи печаткою і своїм підписом;
б) сторони дійшли згоди з усіх пунктів і відповідно оформили його письмово;
в) документ затвердила вища інстанція або відповідальний керівник установи чи організацій
07.04.2020р. УРОК № 43 Гр.11
Українське ділове мовлення
САМОСТІЙНА РОБОТА
Вибрати правильний варіант написання поданих слів.
1. Правопис м'якого знака
|
А |
Б |
В |
1. |
громадянство |
громадяньство |
громадянсьтво |
2. |
роскіш |
розкіш |
розкішь |
3. |
ріднюсінкий |
ріднюсінький |
рідьнюсінький |
4. |
тьмяний |
тмяний |
тьм'яний |
5. |
сільский |
сілський |
сільський |
6. |
бадьорість |
бадьорісьть |
бадьорісьт |
7. |
п'ятьдесят |
п'ятьдесять |
п'ятдесят |
8. |
український |
україньский |
українский |
9. |
дончин |
доньчин |
доньчинь |
10. |
пилність |
пильність |
пильніст |
2. Правопис апострофа
|
А |
Б < |