A A A K K K
для людей з порушеннями зору
Авдіївське професійно-технічне училище

Перший грант від компанії Kanyon

Дата: 04.06.2024 15:33
Кількість переглядів: 60

post img

Перший грант нашої компанії для учнів та студентів України: “Молодіжне Лідерство та Розвиток Комунікаційних Навичок”

Дорогі друзі! 

З великою радістю оголошуємо про старт першого гранту нашої компанії для учнів та студентів України: “Молодіжне Лідерство та Розвиток Комунікаційних Навичок”

Ми прагнемо розвивати українське суспільство надихаючи молодь до розвитку, аналізу та швидко реакції на постійно змінюючийся світ. 

Багаторічний досвід нашої команди показує важливість мати стійку позицію у суспільстві несучи позитивний вплив на оточення. Адже лише дякуючи правильним поглядам, вірність принципам та активній позиції ми починаємо змінювати країну.

"Навіть найменша справа може змінити світ, якщо до неї долучаються люди з відчуттям відповідальності та розумінням мети."

Роберт Кеннеді

Переможець конкурсу отримає грант на навчання у розмірі 20000 гривень!

Хто може прийняти участь: 

  • Громадяни України;
  • Учні українських навчальних закладів на момент відправки заявки;
  • Студенти українських навчальних закладів на момент відправки заявки;
  • Будь-яка форма навчання

Яким чином я можу прийняти участь:

  • Уважно прочитай усі правила та умови конкурсу, що вказані на цій сторінці;
  • Обери одну з запропонованих тем, що вказані нижче, або придумай свою. Важливо що тема була пов’язана з основною ідеєю гранту;
  • Досліди обране питання, щоб сформувати своє власне бачення цієї теми враховуючи сучасні виклики суспільства та країни в цілому;
  • Виклади свої думки в довільній формі;
  • Важливо, щоб стаття відповідала параметрам, що вказані нижче у розділі: вимоги до конкурсної роботи;
  • Надішли свою конкурсну роботу на пошту організаторів відповідно до правил надсилання конкурсної роботи;
  • Очікувати оголошення переможця на сторінці: https://kanyon.com.ua/blog/stypendiia-na-navchannia/

Конкурсні роботи приймаються до 30.09.2024

Переможця буде оголошено 16.10.2024

Фото без опису

Вимоги до конкурсної роботи:

  • Стаття повинна бути унікальна (перевіряємо через спеціальні сервіси);
  • Використання штучного інтелекту заборонено;
  • Стаття має відповідати темі, що зазначена на сторінці гранту
  • Кількість символів не менше 5000;
  • В роботі вказати використані джерела.

Рекомендуємо використовувати власний досвід для підтвердження та/або спростування думок викладених у Вашії конкурсній роботі.

Правила надсилання конкурсної роботи: 

  • Конкурсну роботу слід надіслати на електронну пошту: scholarship@kanyon.com.ua
  • Обовʼязково вказати тему листа: “Конкурсна робота”;
  • В листі вкажіть своє повне Імʼя та навчальний заклад у називному відмінку;
  • Документ з конкурсною роботою, в форматі Microsoft Word, прикріпити до листа.

Запропоновані теми для написання конкурсної роботи:

  • Важливість емоційного інтелекту для ефективного лідерства.
  • Роль молоді у впливі на суспільні зміни та формуванні лідерської активності серед молоді.
  • Виклики та можливості лідерства в мультикультурному оточенні.
  • Лідерство у вирішенні екологічних проблем та створенні сталого майбутнього.
  • Роль спорту та фізичної активності у формуванні лідерських якостей та командного духу.
  • Вплив соціальних мереж на формування лідерської ідентичності та масового руху.
  • Лідерство у волонтерських та громадських ініціативах: вплив та значення для суспільства.
  • Важливість саморефлексії та постійного самовдосконалення для успішного лідерства.
  • Способи розвитку комунікаційних навичок для підвищення впливу та авторитету.
  • Роль ефективного слухання у розбудові довіри та підтримці команди.
  • Стратегії конструктивного конфлікту та вирішення негативних ситуацій у команді.
  • Вплив менторства на розвиток лідерських якостей та професійне зростання.
  • Ключові аспекти будівництва успішного та ефективного командного духу.
  • Сучасні тренди у лідерстві: відкритість, емпатія та співпраця.
  • Використання технологій у підтримці та розвитку лідерських здібностей.
  • Перспективи молодіжного лідерства у розвитку суспільства та вирішенні соціальних проблем.

Фото без опису

Питання та відповіді:

1. Чи можна подавати колективні роботи, якщо так, яка кількість учасників може бути в команді?

Так, це можливо, рекомендуємо до 5 учасників на одну роботу.

2. Чи є обмеження щодо формату конкурсної роботи? Наприклад, чи можна подати відео-або аудіоматеріали?

Якщо у вас є бажання зробити щось нестандартне напишіть про це на пошту: scholarship@kanyon.com.ua. Якщо Вашу ідею затвердять судді, тоді Ви зможете її підготувати.

3. Чи будуть оцінюватися роботи, які вже були опубліковані в інших джерелах?

Ні, вже опубліковані роботи в інших джерелах не допускаються до участі в конкурсі.

4. Яка кількість робіт буде обрана для нагородження, та як будуть визначатися переможці?

Буде визначений один переможець. Переможця обиратиме суддівська колегія, що складається з співробітників та партнерів компанії.

5. Чи є можливість отримати повідомлення про отримання роботи та підтвердження про її отримання?

Усі відправлені роботи автоматично попадають в список учасників. Відповідь про це, не приходить на пошту.

6. Які рекомендації Ви можете дати, щоб підвищити шанси на перемогу?

Напишіть статтю відповідно до вимог і правил вказані на цій сторінці, нехай ваша стаття буде унікальною. Обов’язково опишіть власний досвід, та/або проведіть власні дослідження або експерименти.

7. Які додаткові документи, які необхідно подати разом з конкурсною роботою (наприклад, довідка про реєстрацію у навчальному закладі)?

Ніяких додаткових документів не потрібно. Лише переможець має надіслати довідку з місця навчання для підтвердження свого статусу здобувача освіти. Для цього з ним зв’яжуться через електронну пошту організатори конкурсу.


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було підтверджено

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень